多维“廉”动 “清”流致远

每年在新员工入职培训班上，农业银行四川广安支行开展的“清廉金融文化第一课”深受好评。“扣好廉洁从业‘第一粒扣子’。在银行工作，每天与金钱打交道，无论身处何职，务必将‘合法合规’‘反腐倡廉’牢牢印刻在心里。”培训结束后，该支行新员工小胡说。

近年来，农行四川广安支行认真贯彻关于清廉金融文化建设相关部署要求，立足金融行业特点和规律，深刻认识清廉金融文化建设内涵要义，积极探索清廉金融文化建设举措，为高质量发展提供坚强保障。

该支行党委严格落实党风廉政建设主体责任，党委书记履行“第一责任人”职责，班子成员落实“一岗双责”要求，纪委自觉履行监督专责，把清廉金融文化融入日常经营管理，把有关要求传导到每一个“神经末梢”，引导全体干部职工树牢廉洁从业意识、践行职业操守。

该支行通过纪检联席会、内控合规问责会等形式，建立健全信息沟通、协作配合和线索移送等工作机制，把清廉要求贯穿经营管理全过程，围绕授权、用权、制权等环节和明责、履责、追责等事项，建章立制，依法依规设定权力、规范权力、制约权力、监督权力，通过强化制度约束、流程控制，形成“以清为美、以廉为荣”的企业氛围。

该支行在信贷、财务费用、选人用人等重点领域加大执纪问责力度，重点查处以贷谋私、靠行吃行等问题，坚持既问行纪责任、也问党纪责任，既问直接责任、也问管理责任，既问具体案例、也问体制机制原则，紧盯权力集中、资金密集、资源富集等领域，全面梳理排查，修订完善有关制度，堵短板漏洞，把制度建设贯穿于一体推进“三不腐”能力建设全过程。

不断丰富警示教育形式，该支行注重将案例资源转化为警示教育资源，组织党员干部参观廉政教育基地、收看警示教育片，深入开展案例检视剖析。每年在党建和纪检工作会议上通报违纪、违规案例，充分利用“身边事”教育“身边人”，教育引导全体干部职工知敬畏、存戒惧，起到查处一案、警示一片、治理一域的作用。