“四个紧抓”着力提升基层党建水平

“坚持党的全面领导、加强党的建设是国有企业的‘根’与‘魂’，是做好各项工作的基础和前提。通过落实‘第一议题’制度、细化专项工作方案、制定举措清单等方式，就是要把党的领导贯穿公司发展各方面、全过程。”人保财险内蒙古分公司党委主要负责人朱俞震说。人保财险内蒙古分公司深入学习贯彻党的二十届三中全会、中央金融工作会议精神，始终坚持党建引领，切实将组织优势转化为推动公司高质量发展的凝聚力、向心力。

紧抓思想建设

“我们深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，通过党委会、理论学习中心组等多种形式，第一时间学习全会精神，认真研究、制定印发了《贯彻落实党的二十届三中全会精神实施方案》。” 朱俞震说。

落实“第一议题”制度，制定《全面贯彻落实中央金融工作会议精神专项部署》《服务黄河流域生态保护和高质量发展及西部大开发战略工作方案》分别形成具体工作举措，画出“时间表”“路线图”，着力形成“学习研究—建立台账—推进落实”的工作闭环。深化党纪学习教育，第一时间制定党纪学习教育实施方案，成立工作专班，组织“六大纪律”研讨交流，讲授专题党课，召开警示教育大会，推动广大员工以案为鉴、警钟长鸣。

紧抓组织建设

“我们持续压紧压实党建工作责任，完善党支部书记抓基层党建工作述职评议考核机制，每年组织全区系统盟市公司党委书记、本部党支部书记进行述职评议现场考核，推动各级党组织切实履行抓基层党建工作的主体责任、党委书记履行好第一责任人职责，让党建工作能真正落地生根，发挥实效 。”朱俞震说。

严格落实民主集中制，进一步规范民主决策议事规则和程序。持续推进党支部标准化建设，全辖区县支公司独立设立党支部比例，区县支公司经理、党支部书记“一肩挑”比例达到“双百”。坚持把党员培养成骨干、把骨干发展成党员，按照发展党员向基层倾斜的思路，盟市级机构年均新发展党员占全区的90%以上、旗县级机构年均新发展党员占全区的60%以上。优化员工队伍，及时补充财务、核保、理赔、科技等专业人才，优化销售队伍。组织“致敬身边榜样、弘扬榜样精神”等活动，选树挖掘16个基层党组织或党员的先进事迹，着力营造创先争优的浓厚氛围。2024年5月，人保财险通辽市奈曼旗支公司被全国总工会授予“全国工人先锋号”。

紧抓服务质效

人保财险内蒙古分公司针对能源行业特征、经营特性，制定专属风险保障服务方案，承保部分地方标志性能源企业，加快推进中国人保西部数据中心建设，助力打造“中国云谷”；在服务乡村振兴领域，已建成覆盖粮食安全领域全面的农业风险保障体系，落地全区商业性玉米节气气象指数保险、全区商业性小麦节气气象指数保险，与全国乳业大宗商品现货交易平台（内蒙古青城乳业交易中心）签署战略合作协议；在服务科技自立自强领域，落地全区首单“中试综合保险”，助力企业科研成果转化；在服务增进民生福祉领域，承保“内蒙古惠蒙保”普惠型医疗保险，承保全区首单个体工商户保险保障项目——“鄂尔多斯暖商保”；在服务绿色发展领域，推出绿色建筑保险等产品，深度参与到绿色建筑设计、施工、验收全流程；在服务安全发展领域，推广“保险+风险减量服务+科技”新模式。

“未来，我们将聚焦中央各项决策，强化战略导向、资源投入、考核牵引、组织推动，当好服务民生福祉、助力社会治理、服务实体经济的领头雁。”朱俞震说。

紧抓全面从严治党

人保财险内蒙古分公司紧盯“关键少数”，统一制定省、市、县三级班子《履行政治责任监督书》，推动各级班子知责、明责、担责。

落细规定动作，建立纪委条线集中办公制度，对部分盟市开展巡察，着力提升巡察工作质量。推动各类监督贯通融合，建立政治监督嵌入经营全流程管理机制，推进纪委专责监督与条线监督协同发力。召开监督工作委员会联席会议，推动严的氛围、严的措施有效落地。将专项治理与风险防控紧密结合，深入开展政策性农险业务承保理赔合规性和内控有效性专项整治工作。狠抓作风转变，将推动党纪学习教育与群众身边不正之风和腐败问题集中整治、强化机关作风建设等重点工作有机融合、一体推进。

“人保财险内蒙古分公司坚决贯彻落实党中央决策部署，纵深推进全面从严治党，牢牢抓好巡视巡察、审计等全面整改，以高质量党建引领高质量发展。”朱俞震表示。